近年来，理县始终坚持党建统领，以筑牢思想根基、夯实组织体系、提升工作质效为重要抓手，全力培育守初心、担使命、作表率的党员干部队伍，持续推动理县党建工作提质增效，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。
以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。抓实学习教育铸忠魂。以学习教育为契机，紧扣“学查改”一体推进，通过举办读书班、专题研讨等形式深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述。用好“红军故里”等红色资源开展党性教育，结合“四下基层”，深入开展“我为群众办实事”等志愿服务，以群众认可的实际成效检验学习教育成果。坚持旗帜鲜明讲政治。认真落实党员发展规定，严格按照程序规范发展党员。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，对理县党员干部全覆盖开展“政治体检”，全面提高党员干部“政治三力”。加强理论武装淬思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，精心举办读书班、培训班等，大力宣传何小青、杨红丽等先进事迹，不断在思想淬炼中筑牢政治之魂。
以“固本强基”激发“实干先锋”。筑牢基层党建根基。创新开展“比武争旗，扛旗夺冠”活动，多名村书记同台竞技，选树7名“担当作为好支书”。健全乡村分类转化提升长效机制，近三年整治软弱涣散基层党组织16个。坚持将支部建在产业链上，推行“支部+企业+集体经济”模式，7个村年收益超五十万，木卡、吉柯入选省级典型案例。打牢群众工作根基。聚焦群众工作“石榴籽”工程，深入开展“六大行动”，建立县领导联系乡镇、部门联系村、干部联系户的“三联”机制，实现71个村（社区）及农户全覆盖，并因户因人施策，落实帮扶等措施162条、落实资金120余万元。夯实治理效能根基。深化“1+2+N”村级组织治理体系和“社区大党委+网格员+楼栋长”社区治理体系，建立文旅、物业等行业党委7个、网格党小组220个，积极构建老旧小区红色网格管理模式，助推党建引领基层常态化治理。
以“规范建设”锻造“模范先锋”。定责任抓落实。全面落实党建“第一责任人”职责，县委党建工作领导小组定期听取党建工作情况，研判分析问题，从制度和机制层面抓好顶层设计。各乡镇、各部门实行党委(党组)书记负总责，每月研究党建不少于一次，细化抓党建工作的具体措施。各机关党支部制定任务清单，确保各项工作落到实处。定目标提质效。对照中央省州工作要求，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等，细化工作任务，实行清单式管理、项目化运行，把抽象任务变成具体清单，把定性要求变为定量指标，促使基层党建工作由虚到实、由定性向定量转变，确保定有标尺、干有方向、评有依据。定机制转作风。深入开展干部队伍建设“三大行动”，建立完善容错纠错机制，激励干部敢于担当、积极作为，严格执行《领导干部能上能下若干规定》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。